The Question Arts

ศาสตร์แห่งการตั้งคำถามเพื่อการเปลี่ยนแปลง
ออกแบบหลักสูตรโดย ครูเงาะ รสสุคนธ์

The Question Arts

ศาสตร์แห่งการตั้งคำถามเพื่อการเปลี่ยนแปลง
ออกแบบหลักสูตรโดย ครูเงาะ รสสุคนธ์


อะไรคือสิ่งที่
เปลี่ยนจากบริษัทใกล้ล้มละลาย
กลายเป็นบริษัทติดอันดับโลก

ในปี 1996 Apple เหลือเงินประคองบริษัทได้เพียง 90 วัน
ตอนนั้น สตีฟ จ็อปส์ ตั้งคำถามกับบริษัทของเขาเอง


“Apple เป็นใคร และเราจะอยู่ตรงไหนบนในโลกนี้?”


คำถามแค่ประโยคสั้น ๆ นี้ คือจุดกำเนิดแคมเปญ “Think Different.”
ที่เปลี่ยนให้บริษัทเขากลับมาทำกำไรมหาศาล
จนขึ้นเป็นบริษัทที่ติดอันดับโลกมายาวนาน ถึงทุกวันนี้

การตั้งคำถามที่ชาญฉลาด คือ ทักษะอันทรงพลัง ที่ผู้นำระดับโลกฝึกฝนและนำมาใช้สร้างความเปลี่ยนแปลง


คำถามที่น่าสนใจคือ:

“ตอนนี้
คุณมีคำถามที่ถูกต้องให้ชีวิต
และองค์กรของคุณหรือยัง ?”


ค้นพบแก่นของการตั้งคำถาม ที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงอันทรงพลัง ในคลาส

THE QUESTION ARTS

by Inner Power Academy
หลักสูตรบูสต์พลังคุณและองค์กร โดย ครูเงาะ รสสุคนธ์


ค้นพบแก่นของการตั้งคำถาม
ที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงอันทรงพลัง ในคลาส

THE QUESTION ARTS

by Inner Power Academy
หลักสูตรบูสต์พลังคุณและองค์กร โดย ครูเงาะ รสสุคนธ์

สิ่งที่จะได้จากคอร์ส

  • ผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจ หลักสูตรนี้จะเปลี่ยนหัวหน้างานและผู้บริหารของคุณให้เป็นโค้ชที่ยอดเยี่ยม ที่สามารถดึงศักยภาพที่แท้จริงของทีมออกมา สร้างแรงบันดาลใจ และนำทีมไปสู่เป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ทีมที่แข็งแกร่ง เมื่อทีมงานของคุณเรียนรู้ที่จะคิดวิเคราะห์ แก้ปัญหา และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง พวกเขาจะกลายเป็นทีมที่แข็งแกร่ง พร้อมรับมือกับทุกความท้าทาย
  • วัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ หลักสูตรนี้จะช่วยสร้างบรรยากาศที่ส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทำให้ทุกคนในองค์กรพร้อมที่จะเติบโตและก้าวไปข้างหน้า
  • เพิ่มผลผลิต เมื่อพนักงานรู้สึกมีส่วนร่วมและได้รับการสนับสนุน พวกเขาจะมีแรงจูงใจในการทำงานมากขึ้น นำไปสู่ผลผลิตที่เพิ่มขึ้นและประสิทธิภาพที่สูงขึ้น
  • ลดอัตราการลาออก เมื่อพนักงานรู้สึกว่าองค์กรลงทุนในการพัฒนาพวกเขา พวกเขาก็จะมีความผูกพันและภักดีต่อองค์กรมากขึ้น

สอนโดย

ทีมโค้ชผู้เชี่ยวชาญ ได้รับ Professional Certified Coach (ACC)
จาก International Coaching Federation (ICF)
สถาบันโค้ชชิ่งระดับนานาชาติ

หนึ่งวันกับการค้นพบคำถามที่อาจเปลี่ยนทั้งองค์กร และทั้งชีวิตคุณ

รอบต่อไป 24 ตุลาคม 2567